Ils sont là quand il faut et même quand il ne faut pas. Ce qui importe c'est que le service soit facturé même si par inadvertance il est inutile. il faut prévoir les impondérables 48 heures avant...
La livraison des repas s'est aussi dégradée: le pain premier prix à 35 centimes de chez Lidl est nettement meilleur.
Les salariés badgent toutes les heures, il possèdent un smartphone dédié, la confiance règne avec la direction.
Bref, cette association utilise tous les principes de l'entreprise privée : recherche maximum des profits , limiter le coût du personnel et le payer à coup de fronde.
En plus, elle reçoit des aides spécifiques de l'état, ne paye pas la T V A.
Je suis un fervent défenseur du monde associatif.
Optimiste de nature, j'espère qu'au moins un adhérent, et surtout pas " le patron" réagira.
C'est avec ce type de fonctionnement, que les organisations dites à but non lucratif courent à leurs perte.
Non à la société uniquement gouvernée par le fric: normalement, cette association s' occupe de l'humain, et des plus fragiles.
Combien ça coûte et combien ça rapporte ?
A vous de décider.